Als Veranstaltungskauffrau bin ich ein glühender Fan des klug designten "Kickoff-Meetings". Eventler kennen diese einordnenden Zusammenkünfte zu Beginn großer Eventprojekte mit allen beteiligten DienstleisterInnen. Aber die ganze Arbeitswelt sollte meiner Meinung nach dieses prima Format übernehmen! Ich biete Ihnen deshalb die Konzeption und Führung Ihres maßgeschneiderten Kickoff-Meetings an ...
... zu Beginn der Zusammenarbeit in neuer Teamzusammensetzung, z.B. unter neuer Leitung, nach Wachstum oder Verkleinerung
... für das gemeinsame Luftholen vor einer geschäftigen Saison mit vielen Aufgaben, die Sie schon kennen
... für die Arbeit in gewohnten Teams, aber unter neuen Voraussetzungen, z.B. neue Aufgaben oder ein überarbeitetes Leitbild
Kickoff kann dann etwa bedeuten, zentrale Informationen anschaulich zu präsentieren, Schlüsselfiguren vorzustellen und gemeinsam Arbeitsprozesse festzulegen, die perfekt zu Ihrem Team bzw.
Projekt passen. Man kann aber auch philosophischer werden, wichtige Leitlinien für alle verständlich teilen und gemeinsam dem Reality Check verschiedener Teammitglieder unterziehen. Von
Leitbildern konkrete Ziele ableiten, und diese proirisieren.
Häufig überspringen wir im Arbeitsalltag diese Schritte mutig und machen einfach erstmal, zumal vor allem die zuletzt genannten Inhalte durchaus Sprengstoff bergen
können. Trotzdem, oder genau deswegen: Mit einem entschlossenen Kickoff und regelmäßigen kleinen Follow-Ups dazu vermeiden Sie in der Hochsaison Frustrationserlebnisse, Prozessverluste und
Missverständnisse über finanzielle- wie Energiebudgets.